Informator zawodowy

W Informatorze znajdziesz następujące informacje:

• zawody przyszłości
• lokalne instytucje wspomagające poszukiwanie pracy

Zawody przyszłości

Jeszcze kilkanaście lat temu nie było w Polsce obecnie znanych i popularnych zawodów. Rynek pracy nie znał doradców zawodowych, specjalistów marketingu, maklerów giełdowych i innych. Niektóre z tych profesji nadal są zawodami przyszłości, o innych zapomnimy.

Porównując rynek pracy; ten z przed kilkudziesięciu lat i obecny (w kontekście zapotrzebowania na określone zawody) można stwierdzić, że niektóre zawody „znikną” z rynku, natomiast rośnie zapotrzebowanie na inne, zupełnie nowe zawody i coraz lepszych specjalistów. Na przykład zawód kowala to nie tylko zajmowanie się podkuwaniem koni, lecz także wytwarzaniem artystycznych przedmiotów z żelaza (meble, ogrodzenia, przedmioty codziennego użytku, itp.).

W wyniku analiz przeprowadzonych w Polsce, wiadomo, że do końca 2010 roku drastycznie spadnie, w wyniku redukcji zatrudnienia, liczba górników, hutników, pracowników transportu, przemysłu paliwowego, przemysłu przetwórczego, lekkiego, tartacznego itp. Te same prognozy wskazują na rozwój (za 10-15 lat lub wcześniej) zatrudnienia w obszarach do tej pory słabo obsadzonych. Ma na to wpływ rozwój naszego społeczeństwa w dziedzinach związanych z: badaniami naukowymi, prawem, zdrowiem, oświatą, różnego rodzaju doradztwem, mediami, informacją, itp.

Instytut Spraw Publicznych, po dokonaniu analizy rynku pracy stwierdził, że w Polsce będą potrzebni nie tylko specjaliści o wysokich wymaganiach, ale również tacy, którzy będą potrafić zmienić swój zawód lub specjalność. Według ww. instytutu człowiek, który rozpoczynał pracę w latach 90-tych będzie musiał zmienić, co najmniej 6-7 razy swoją specjalność, a nawet zawód, by utrzymać się na rynku pracy. Jedno jest pewne - nie wystarczy w obecnej sytuacji posiadanie konkretnego zawodu. Bardzo istotna jest specjalizacja. Informatyk – programista, to nie to samo, co informatyk a specjalista ds. finansowych, to nie to samo, co ekonomista.

Pracownicy Rządowego Centrum Studiów Strategicznych w Warszawie opracowali listę zawodów o najwyższej dynamice wzrostu zapotrzebowania do roku 2010. Z przeprowadzonej analizy wynika, że największy wzrost zapotrzebowania na poszczególne grupy zawodów w roku 2010 w stosunku do 1996 r., uporządkowany metodą rankingu od najwyższej dynamiki do stopniowo malejącej, wystąpiłby w następujących 20 grupach zawodów:

Zawody, które będą poszukiwane i cenione:

Na zatrudnienie mogą też liczyć fachowcy świadczący usługi:

Zawody poszukiwane na rynkach pracy państw członkowskich UE

W większości państw UE najbardziej poszukiwani są pracownicy fizyczni, a w szczególności sezonowi (zbiory owoców, warzyw, budownictwo, hotelarstwo i gastronomia). Niektóre kraje chętnie przyjmują pracowników z wysokimi kwalifikacjami: informatyków, inżynierów czy lekarzy. Zawody, których przedstawiciele są w danym kraju najbardziej poszukiwani to:

Popyt na pracę wynikający z ofert zgłaszanych do urzędów pracy w województwie świętokrzyskim

Struktura zawodowa bezrobotnych zarejestrowanych w powiatowych urzędach pracy województwa odzwierciedla zmiany zachodzące na rynku pracy. Przekształcenia własnościowe, restrukturyzacja a często i likwidacja branż przemysłu maszynowego, metalurgicznego, zbrojeniowego i hutnictwa przyczyniły się do znacznej redukcji zatrudnienia w przedsiębiorstwach. Związku z procesami automatyzacji i robotyzacji zmieniła się struktura zatrudnienia w przemyśle. Przede wszystkim zmniejszyła się liczba miejsc pracy, które łączyły się z wykonywaniem prac powtarzalnych, prostych, wymagających stosunkowo niskich kwalifikacji zawodowych, natomiast wzrosło zatrudnienie specjalistów. Świętokrzyskie pod względem ilości zgłaszanych ofert pracy plasuje się na ostatnich pozycjach w kraju. Mniej ofert pracy wpłynęło jedynie do urzędów pracy województwa podlaskiego i opolskiego.

Najwyższe zapotrzebowanie dotyczy pięciu grup zawodowych:

Najmniejsze zainteresowanie pracodawcy wykazują następującymi grupami zawodowymi:

Polski rynek pracy zmienia się w bardzo szybkim tempie. Jest to przede wszystkim wynikiem adaptowania się naszej gospodarki do realiów panujących na globalnym rynku pracy. Dlatego warto zdawać sobie sprawę, że w Polsce pojawią się zawody, których jeszcze nie znamy, a którymi potencjalnie już warto się zainteresować. Staje się to już istotne w momencie wyboru kierunku studiów. Oprócz specjalizacji niesamowicie ważne są dodatkowe umiejętności. Bardzo prawdopodobne będzie, że wkrótce i w naszym kraju ludzie będą zmieniali zawody czy też branże, co kilka lat. Dlatego najważniejsze jest kształcenie w sobie prawdziwych, praktycznych umiejętności, które następnie będzie można wykorzystać w każdym środowisku. Do tych najważniejszych umiejętności należy zaliczyć:

Do tych trzech kluczowych grup umiejętności warto jeszcze dodać zdolność do szybkiego uczenia się, otwartość na zmiany oraz umiejętność docierania do odpowiednich informacji. Rynek pracy staje się coraz bardziej globalny i w każdej dziedzinie przydają się informacje z pozornie nie związanych obszarów wiedzy. Wszystkie te aspekty sprawy powodują, że istnieje grupa zawodów, na które prawdopodobnie za kilka lat powstanie zapotrzebowanie na dużą ilość specjalistów: informatycy, finansiści, inżynierowie, logistyka, sprzedaż, marketing, zarządzanie zasobami ludzkimi.

Jednocześnie z powyższymi grupami zawodowymi rozwinie się zapotrzebowanie na różnego rodzaju doradców – specjalistów z takich dziedzin jak: psychologia, socjologia, problemy rodzinne, doradztwo zawodowe. Coraz większą rolę będą odgrywać wolne zawody takie jak lekarze czy prawnicy. Coraz częściej sprawdzeni specjaliści zatrudniani będą jako zewnętrzni konsultanci przy kilku przedsiębiorstwach na raz. Wzrośnie rola kontraktów na czas określony, umów tymczasowych czy innych niekonwencjonalnych form zatrudnienia.

Lokalne instytucje wspomagające poszukiwanie pracy